Jaarlijks starten 10 tot 15 nieuwe trainees binnen YSE. Er zijn twee instroommomenten: 1 april en 1 oktober. Hier gaan diverse sollicitatieronden aan vooraf:

• een selectie op basis van je CV en bijbehorende motivatiebrief
• een eerste gesprek met de HR adviseur
• een tweede gesprek met de (people)manager YSE
• de selectiedag

Selectiedag
Wanneer je de CV selectie en beide gesprekken succesvol hebt doorlopen, word je uitgenodigd voor de selectiedag. Op deze dag krijgen jij en andere potentiële trainees de gelegenheid jezelf te presenteren en maken jullie kennis met de inhoud van het YSE Program door middel van een case. In de middag zijn er speeddating sessies waarin je één op één tegenover onder andere de manager YSE, de HR adviseur, een aantal consultants van Kirkman Company en mogelijke opdrachtgevers, komt te zitten.

Hier kan je zien wanneer de eerstvolgende selectiedag gepland staat.

Inhouselunch
De inhouselunch is een informele en vrijblijvende manier om kennis te maken met YSE en Kirkman Company. Het programma is interactief met als hoogtepunt een heerlijke lunch met consultants van Kirkman Company. We sluiten deze dag af met een rondleiding door ons monumentale pand in Baarn.

Wil je kennis maken met YSE en Kirkman Company bekijk dan hier wanneer de eerstvolgende inhouselunch gepland staat.

Solliciteren
Wil jij solliciteren of een keer komen kijken tijdens de inhouselunch? Stuur dan je CV en motivatiebrief onder vermelding van ‘solliciteren’ of ‘inhouselunch’ naar: recruitment@remove-this.yseprogram.com. Neem voor vragen over het YSE Program contact op met de HR afdeling; Sandra Smulders / Dieteke Blom of bel: +31 (0)88 40 40 460.