Anne Schurink
Eerste jaar YSE, powered by AMC
Wat staat me allemaal te wachten? Dat vroeg ik me de eerste dag af toen ik bij het AMC naar binnen stapte om daar als management trainee van YSE aan de slag te gaan. Sinds dat eerste moment en de dag van vandaag heb ik al enorm veel geleerd en heb ik ook al echt kunnen bijdragen aan het project waar ik aan mee werk. En dat is toch best bijzonder wanneer je bedenkt dat die eerste dag slechts enkele weken geleden is! In het AMC werk ik in het programma TOP, wat als doelstellingen heeft meer klantgerichtheid en standaardisatie binnen het AMC te verwezenlijken. Ik maak binnen het project deel uit van het HR- team en richt me onder andere op de communicatie richting de HR- afdeling in het ziekenhuis.
Starten als trainee bij YSE betekent dat je nog niet zo lang geleden bent afgestudeerd, wat dan ook vaak inhoudt dat je nog maar weinig werkervaring hebt opgedaan. Uiteraard gold dit ook voor mij toen ik startte als YSE-er. Weinig werkervaring is niet iets om je veel zorgen over te maken want in mijn eerste tijd leerde ik veel en snel als trainee bij het AMC. Dat kwam in een stroomversnelling door de persoonlijke begeleiding vanuit YSE. Direct vanaf de eerste dag voelde ik me hier thuis. Het meeste contact heb ik in de eerste tijd gehad met mijn people manager van YSE. Hij heeft me wegwijs gemaakt in het traineeship en ervoor gezorgd dat er een goede basis aan kennis was om bij het AMC te beginnen. Tegelijkertijd blijft hij ook de rest van mijn traineeship een aanspreekpunt voor de momenten waarop ik vragen of twijfels heb.
De eerste weken op mijn project zijn voortvarend verlopen en ik ben heel benieuwd wat ik allemaal nog ga meemaken dit eerste jaar. De maandelijkse koffiemomenten met mijn people manager dragen er aan bij dat ik continu scherp blijf evalueren hoe het op dit moment gaat en blijf kijken naar wat ik allemaal nog wil bereiken. Op die manier verheug ik me op een nog intensief maar uitdagend jaar!
|
