Christian van der Veen
Eerste jaars YSE, Powered by Kirkman Company
Zien is doen
Sinds april 2011 ben ik als trainee in dienst bij YSE powered by Kirkman Company. Ondanks de korte tijd dat ik hier nu werk is het mij nu al duidelijk: YSE is dé springplank voor een succesvolle carrière. Eén van de belangrijke redenen is de mate waarin eigen initiatief wordt beloond. Zie je een kans of heb je een goed idee? Spreek je uit. Weet jij hoe het aangepakt moet worden? Ga het regelen. Bij YSE krijg je verantwoordelijkheid én de kans deze te nemen als je iets wilt oppakken. Een proactieve instelling loont. Durf je nek uit te steken als je iets ziet, en wanneer je succes hebt, zijn de credits voor jou. Daarom geldt bij YSE: zien is doen.
Doen is zien
Bij YSE is veel aandacht voor training en ontwikkeling. Je groeit op inhoudelijk gebied, terwijl je je tegelijkertijd ontwikkelt als professional op interpersoonlijk vlak. De vaardigheden die je intern leert, zijn toepasbaar op je opdracht. Soms zijn de effecten van iets wat je krijgt aangeleerd niet direct zichtbaar in de praktijk. Dat kan ook best het geval zijn wanneer je op een opdracht zit en het gevoel krijgt dat je in het diepe bent gegooid. Bij YSE ligt de nadruk op het ondervinden. Heb lef, ervaar, struikel, krabbel weer op en leer. Je leert pas wanneer je iets probeert. Soms moet je eerst iets in de praktijk uitproberen om te beseffen wat je hebt geleerd. Doen is zien.
Gedreven door energie
Mensen het idee geven dat jouw idee hun eigen idee is. Dát is wat mij energie geeft. Met nieuwe inzichten en creatieve invalshoeken. Niet zozeer sluitende oplossingen bieden, maar organisaties anders laten handelen en aanzetten tot denken. Bij YSE kan ik deze energie kwijt. YSE powered by Kirkman Company biedt mij de kans mijn kracht te ontdekken en mijn passie voor consultancy verder te ontwikkelen.
|
