|
Over YSE
Geschiedenis
YSE is opgericht in september 2007 onder de vlag van Kirkman Company. De vraag naar een professioneel traineeship vanuit klanten en talenten werd opgemerkt. Zowel klanten als net-afgestudeerden hadden behoefte aan een professioneel programma waar intensieve begeleiding en ontwikkeling van jong talent centraal staan.
Ieder half jaar start een groep van vier tot zes nieuwe YSE-ers. Dit resulteert binnen organisaties voor een continue pool van YSE-ers die brede kennis en ervaring opdoen op het gebied van management- en adviesvaardigheden.
Momenteel is YSE niet alleen actief voor Kirkman Company, maar is zij een zelfstandige organisatie die traineeships ontwikkelt voor een breed scala aan klanten. Hierbij hebben organisaties de mogelijkheid om over een eigen YSE Incompany programma te beschikken.
Visie
YSE stelt jong talent in staat om zich in twee jaar maximaal te ontwikkelen. Ondernemerschap en lef met waarborging van authenticiteit zijn hierbij essentieel. YSE vindt dat de YSE-ers veel vrijheid moeten krijgen om keuzes te maken en een ontwikkelpad te volgen waar de YSE-ers zelf achter staan.
Sfeer
YSE-ers zijn jong, ambitieus en initiatiefrijk. De sfeer binnen YSE kenmerkt zich door gedrevenheid en energie waarbij het credo luidt: “beter glansrijk onderuit, dan niet geprobeerd!”. Naast het harde werken is er ook ruimte voor leuke dingen doen en ontspanning. Work hard, play hard.
|