YSE POWERED BY KADASTER trainee
Wat is het Kadaster?
“Nederland kan pas verder als jij je werk gedaan hebt.” Bij het Kadaster doen we namelijk meer dan zekerheid verschaffen bij het kopen van een huis. Dat we in opdracht van de overheid al het vastgoed in Nederland registreren is een feit. Maar het zal je misschien verrassen dat we met onze gegevens ook beleidsmakers helpen betere beslissingen te nemen. Zo kun je bij het Kadaster bijvoorbeeld een provincie adviseren over de gewenste uitbreiding van een kanaal of snelweg.
Jaarlijks leveren onze 2.000 medewerkers ruim 20 miljoen informatieproducten aan uiteenlopende partijen als notaris, financiële instellingen en particulieren. Maar het Kadaster is ook onafhankelijk adviseur bij ruimtelijke vraagstukken. En internationaal delen wij onze kennis met landen die onze hulp nodig hebben. Meer informatie vind je op onze website: www.kadaster.nl
Kadaster powered by YSE
Als expert in het aantrekken en opleiden van high potentials organiseert YSE voor het Kadaster een tweejarig traineeship. Als trainee ga je twee jaar in de uitdagende omgeving van het Kadaster aan de slag om een belangrijke bijdrage te leveren aan verschillende projecten. Hierbij kun je denken aan (internationale) product- en procesinnovatie projecten en werkzaamheden op het gebied van informatie management. Je staat met je voeten middenin de klei en doet in korte tijd veel waardevolle ervaring op. De inbreng van jonge en enthousiaste professionals die met een frisse blik initiatieven ontplooien, wordt bij het Kadaster erg gewaardeerd.
Wat bieden het Kadaster en YSE?
• Afwisseling in werk en ruimte om snel te groeien. Als trainee voer je projecten uit bij het Kadaster waar je werkzaam bent op diverse afdelingen en werkgebieden. Jij helpt het Kadaster met de in gang gezette cultuuromslag: een meer externe blik die gericht is op samenwerken.
• Internationale mogelijkheden. Er bestaat de mogelijkheid om een international project te doen en in een ontwikkelingsland mee te werken met het opstarten van lokale Kadasters.
• Training en coaching. Je besteedt één dag per week aan persoonlijke ontwikkeling door onder meer het volgen van inhoudelijke- en vaardigheidstrainingen, coaching/intervisie met je eigen traineegroep en persoonlijke begeleiding van je peoplemanager.
• Marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Jouw Profiel
• Je bent een high potential met een relevante afgeronde universitaire opleiding (maximaal twee jaar werkervaring) zoals bijvoorbeeld een studie in de Geo Science & Technology, Planologie, Notarieel Recht of (Technische) Bestuurskunde;
• Je vindt het belangrijk om maatschappelijk relevant bezig te zijn;
• Je hebt je onderscheiden van collega-studenten doordat je aantoonbare en relevante nevenactiviteiten hebt ontplooid;
• Je staat aan het begin van je carrière;
• Je beschikt over organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit, en je bent zelfstandig maar ook sterk gericht op samenwerken;
• Daarnaast onderscheid je je door een hoge mate van proactiviteit, lef en durf om te groeien;
Sollicitatieprocedure
De sollicitatieprocedure is gesloten.
